今年以来，肥城高新区紧盯不正之风，坚持抓常抓细抓长，把纠正“四风”往深里抓、实里做,持之以恒打好作风建设持久战。

弛而不息纠“四风”。以中央八项规定精神的贯彻落实为抓手，坚持暗访、查处、追责，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。关注新动向，对隐形变异“四风”问题深挖细查，坚决防止反弹回潮。今年以来，对公车使用、公款吃喝等领域开展监督检查22次，特别是针对元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，开展专项督查18次，查处违反中央八项规定精神的违纪问题2起，对6名违反相关规定的党员干部做出了问责处理。

持之以恒惩“微腐”。把整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，突出民生惠民、土地征收、“三资”管理等重点领域，把扶贫领域作为重中之重进行专项整治，加大对侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，坚持快查、快办、快结，让“微腐败”无处藏身。今年以来，深入开展了在职教师有偿补课、财政专项扶贫资金使用、小型水利设施安全隐患整改情况、精准脱贫攻坚工作等4次专项监督检查，查处群众身边不正之风和腐败问题5起13人。

全力以赴治“不为”。扎实开展正风肃纪专项行动，持续推进“庸懒散”专项治理工作，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等群众反映强烈的问题，推动机关作风持续好转。今年以来，由纪工委牵头，办公室配合参与，坚持每天两次对机关工作人员在岗行为进行督查，对无故脱岗、在岗不作为等违纪现象通报批评4起6人次，着力转作风、提效能。同时，坚持问题导向，督促主责部门对监督执纪中发现的突出问题开展专项整治，梳理汇总了2015年以来的70个纪检信访问题，深入剖析原因，形成了分析报告，并针对存在问题提出了加强三资管理、开展棚户区专项资金审计、加强村级财务监督检查等6个方面的建议，均得到了有效落实。

防微杜渐扎“笼子”。紧盯重点领域和重点人群，突出抓早抓小，强化源头防治，健全规章制度，扎紧制度“笼子”。在机关，健全完善了考勤、会议等16项管理制度，并采取人脸考勤、不定期查岗等方式进行严格督查管理，对违反机关管理规定的人员予以通报批评、扣发绩效，通过勤督查严管理，进一步规范了机关干部言行，提升了服务效能。修订完善《肥城高新区村集体“三资”管理暂行规定》，对“三资”管理的民主理财、财务公开、民主决策、票据资金收支的管理、资源管理、资产交易、借贷、合同、档案及公章管理使用等涉及农村“三资”方面的十四个大类进行了详细的规定，做到有规可依，有效促进了农村“三资”管理的制度化、规范化。