2017年已过半，重拳反腐的态势依旧不变。最近，有媒体梳理了上半年的中央纪委执纪审查通报名单，先后有27名中管干部因不同程度的违纪甚至违法情节而受到应有惩处。

　　党纪面前，没有“铁帽子王”，也没有免罪的“丹书铁券”。这是这些违纪的中管干部被严厉查处所释放出的强烈信号。简单梳理发现，他们的违纪情节，多数表现为妄议中央大政方针、搞团团伙伙、对抗组织审查、进行非组织活动、违反中央八项规定精神、严重失职失责等。无论违反哪条纪律，无论是谁，只要违纪，都难逃惩处。

　　作为党的高级干部群体，中管干部位高权重，责任重大。如果中管干部等“关键少数”不负责、不担当，甚至违纪违法，不仅个人腐化堕落，还会带坏一批干部，破坏一个部门、地区乃至系统的政治生态，危害甚大。全面从严治党，关键就是要牢牢抓住中管干部等“关键少数”。严管就是厚爱，对“关键少数”严格要求，于个人有益，于组织有益，于党有益。

　　党纪国法面前绝无例外，不管级别多高，都要一查到底。从数字看，党的十八大以来，中央纪委立案审查的中管干部达240人以上；自2014年到2016年9月，中央纪委通报问责的397人中，一把手占62.7%。可见，作为“关键少数”，领导干部不仅是监督的重点，更应意识到级别越高，越要严格自律，越不能心存侥幸。由此，领导干部必须心存敬畏、时刻警醒自己，做到自重自省自警自励。

　　抓住“关键少数”，还要扎紧制度笼子。党的十八大以来，有关制度建设的步伐不断加快：出台《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，颁布《中国共产党问责条例》，修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，通过《中国共产党廉洁自律准则》，修订《中国共产党纪律处分条例》……制度之笼不断扎紧。只有在严明的纪律约束下、在严格的要求鞭策下，“关键少数”才能发挥出“火车头”的带动作用。

　　成事之要，关键在人。“关键少数”能否发挥应有作用，关乎党和国家事业的前途命运。正如习近平总书记所强调的，“加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部”。如今，改革发展的事业需要“关键少数”带起头、冲向前，唯有严守底线，才能勇攀高峰。而这是“关键少数”不容推卸的政治责任。（李壹观）